Webinar
Aktuelle Veranstaltung via Zoom:
„Konfliktschlau als Führungskraft – Webinar in 2 Teilen“
7. und 15. Dezember 2020
16:30 – 19:00 Uhr
Das ist mir in der Begegnung mit Ihnen wichtig:
Fragen stellen | und | Stellung beziehen |
Verbindlichkeit | und | Unabhängigkeit |
mich einfühlen | und | konfrontieren |
präzise sein | und | kreativ bleiben |
Entwicklung steuern | und | Prozessen Raum geben |
Engagement | und | Gelassenheit |
Anerkennen, was ist | und | Visionen beschreiben |
Zum Einstieg führen wir ein Kontraktgespräch, lernen uns kennen, sprechen über Ihre Themen und Anliegen und handeln die Rahmenbedingungen (Angebotsform, Ort, zeitlicher Umfang, Kosten, etc.) unserer Zusammenarbeit aus. Diese halten wir in einem mündlichen oder schriftlichen Vertrag fest. So gründen wir unser Arbeitsbündnis.
Wir beginnen dort, wo Sie gerade stehen – nehmen Szenen, Fragen oder Konflikte aus Ihrem beruflichen Alltag zum Ausgangspunk. Wir sortieren, verstehen, hinterfragen und ergründen, neue Perspektiven und Lösungsansätze erarbeiten wir gemeinsam. Meine Beobachtungen, Erfahrungen und meine Einschätzung stelle ich als Rückmeldungen zur Verfügung, wenn ich genug verstanden habe.
Die Auswertung Ihres Prozesses und unserer Zusammenarbeit sind selbstverständlich, Beratungsinhalte behandele ich vertraulich.